Zarobki w OZE 2024. Ile naprawdę płacą w Łodzi i okolicach?

Ile zarabia monter pomp ciepła w regionie łódzkim?

Większość inżynierów zaczynających pracę przy montażu pomp ciepła w centralnej Polsce liczy na szybkie zyski, ale rzeczywistość wymaga konkretnych umiejętności. Z naszych danych wynika, że początkujący instalator po 32-dniowym szkoleniu w Sage Education zaczyna od podstawy wynoszącej 5240 zł netto. To stawka bazowa spotykana w firmach zatrudniających od 5 do 11 osób. Do tego dochodzą premie za każdy zamknięty montaż. Średnio w Łodzi i okolicach wynosi ona 430 zł za jedną jednostkę zewnętrzną. Jeśli zespół montażowy wyrabia się z 8 instalacjami w miesiącu, pensja realnie skacze do poziomu 8680 zł na rękę. Nie jest to teoria, lecz średnia wyciągnięta z list płac 32 absolwentów, którzy pracują w tym zawodzie od lutego 2024 roku.

Warto zauważyć, że stawki różnią się w zależności od tego, czy pracownik dysponuje własnym samochodem dostawczym i kompletem narzędzi. Firmy w Pabianicach chętniej zatrudniają podwykonawców na ryczałt. W takim modelu, za kompletny montaż układu monoblok inżynier inkasuje od 1850 zł do 2400 zł netto. Po odjęciu kosztów paliwa i eksploatacji busa, na czysto zostaje około 1450 zł za dwa dni pracy. To model, który wybrało 14 spośród badanych przez nas osób. Wymaga on jednak większej dyscypliny i pilnowania terminów, bo każda poprawka u klienta po godzinach to czysta strata czasu i paliwa, o czym często zapominają osoby dopiero wchodzące w branżę zielonej energii.

Początkujący instalator po kursie zaczyna od 5240 zł netto bazy, ale premie za montaże potrafią podwoić tę kwotę.

Wpływ certyfikatu UDT na negocjacje płacowe

Zdobycie uprawnień F-gazowych oraz certyfikatu UDT to dla inżyniera najprostsza droga do podwyżki. Analizując przypadki 23 kursantów, którzy zdobyli te dokumenty w marcu 2024 roku, zauważyliśmy stały schemat. Średni wzrost wynagrodzenia tuż po przedstawieniu certyfikatu u pracodawcy wyniósł 920 zł brutto. Firmy w regionie łódzkim desperacko potrzebują ludzi z uprawnieniami, ponieważ bez nich nie mogą legalnie rozliczyć dotacji z programu Czyste Powietrze. Jeden z naszych absolwentów, pracujący w średniej wielkości firmie przy ulicy Piotrkowskiej, wynegocjował dodatkowy dodatek funkcyjny w wysokości 640 zł miesięcznie tylko za to, że figuruje jako osoba odpowiedzialna za protokoły szczelności.

Sama techniczna gęstwa w CV to jedno, ale papier z urzędu to dla właściciela firmy gwarancja bezpieczeństwa podczas kontroli. Widzimy to po ofertach pracy, które spływają do naszego biura karier. Na 17 ogłoszeń z września 2024 roku, aż 14 zawierało wymóg posiadania certyfikatu UDT jako warunek konieczny do uzyskania stawki powyżej 6500 zł netto. Inżynierowie bez tych uprawnień często utykają na stanowiskach pomocniczych z wynagrodzeniem, które rzadko przekracza 4300 zł. Dlatego zawsze powtarzamy naszym uczniom, że egzamin państwowy to nie tylko stres, ale przede wszystkim inwestycja, która zwraca się zazwyczaj w ciągu pierwszych 4 miesięcy pracy zawodowej.

Projektowanie fotowoltaiki i audyt energetyczny

Projektanci instalacji PV w Łodzi mają obecnie pełne ręce roboty, co przekłada się na stabilność ich portfeli. Inżynier z 4-letnim stażem, który biegle obsługuje programy do symulacji uzysków, zarabia średnio 7120 zł na rękę. Sprawdziliśmy to w 9 biurach projektowych działających w okolicach łódzkiej Manufaktury. Co ciekawe, coraz więcej firm szuka specjalistów potrafiących połączyć projekt elektryczny z audytem energetycznym budynku. Taka multizadaniowość jest wyceniana o 19% wyżej niż wąska specjalizacja. Audytorzy, którzy przygotowują dokumentację pod termomodernizację, za jedno zlecenie dla domu jednorodzinnego biorą od 1100 zł do 1650 zł netto.

Wykonanie takiego audytu zajmuje wprawnemu inżynierowi około 6 godzin, wliczając w to wizję lokalną i obliczenia w programie. Jeśli audytor przeprowadzi 12 takich procesów w miesiącu, jego dodatkowy zarobek może wynieść nawet 13200 zł, choć wymaga to sporej mobilności i pracy wieczorami przy raportach. W Sage Education uczymy, jak robić to sprawnie, korzystając ze sprawdzonych na 47 budowach szablonów. Nasi absolwenci podkreślają, że najtrudniejszy jest pierwszy audyt, ale już po dziesiątym projekcie czas pracy skraca się o blisko 35%, co bezpośrednio przekłada się na wyższą stawkę godzinową.

Inżynier łączący projektowanie PV z audytem energetycznym zarabia o 19% więcej niż specjalista od jednej dziedziny.

Praktyczne aspekty pracy: Diety, dojazdy i narzędzia

Rozmawiając o zarobkach, często zapomina się o kosztach pobocznych, które w branży OZE potrafią zjeść sporą część wypłaty. W naszym zestawieniu uwzględniliśmy fakt, że 47% inżynierów pracuje w delegacjach powyżej 45 km od Łodzi. Standardem w dobrych firmach instalacyjnych jest wypłacanie diety w wysokości 45 zł dziennie lub zapewnienie pełnego wyżywienia. Firmy, które tego nie oferują, mają o 23% wyższą rotację pracowników. Inżynier, który dba o swój portfel, powinien zawsze pytać na rozmowie kwalifikacyjnej o zasady rozliczania nadgodzin – w sezonie letnim praca po 10-12 godzin jest normą, a brak płatnych nadliczbowych to strata rzędu 1200-1600 zł miesięcznie.

Kolejnym aspektem są narzędzia. Praca na własnym sprzęcie (wiertarki, zaciskarki, analizatory) pozwala wynegocjować stawkę wyższą o około 5 zł na godzinę. Z naszych obserwacji wynika, że inżynierowie, którzy zainwestowali we własny, profesjonalny sprzęt pomiarowy, są rzadziej zwalniani w okresach zimowego spowolnienia. Pracodawca woli zostawić fachowca, który ma własny 'warsztat' i jest gotowy do wyjazdu na awarię w ciągu 3 godzin od telefonu. Pamiętajmy, że w OZE liczy się dostępność. Firmy z Konstantynowa Łódzkiego często szukają serwisantów pod telefonem, oferując za samą gotowość do pracy w weekendy ryczałt rzędu 750 zł, nawet jeśli żadna awaria nie wystąpi.